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經歷兩年疫情，不少公司均向員工提出「共度時艱」的方案，包括減薪、凍薪、裁員等。幸運的員工或許能與公司一起撐過疫情，但更有人因而失業。

美孚Door Door Bakery多多餅店一名任職7年的店務員，因居住大廈被政府圍封強檢5日，公司知悉事件後，即日將其解僱，並迅速計算好應支付薪金發出支票，但對代通知金、遣散費等員工應有權益卻隻字不提。事主為此向勞工處求助，亦於網上公開事件，希望獲得應有賠償之餘，香港不再有同類事情發生。

事主陳小姐接受本台訪問時指，自己於多多麵包西餅工作長達7年，上午6時上班，一星期6天工作。1月25日下午，家人告知所住地方被政府圍封強檢5日，隨即向上司匯報未來5天因圍封而無法上班。本來上司還為其打算，指5天後便是年廿九，不如當天也直接放假，至過年後才回來上班。

事主答應後本相安無事，怎料下班前經理及主管帶同支票及消毒用品到貨倉見事主，一邊向周遭環境消毒後，一邊通知事主已被解僱，理由單是一句「唔合適」，又指與疫情圍封事宜無關，只提出公司本身因經濟不景，早已打算裁員，時間上純粹巧合。

支票交予陳小姐，並指出已將薪金計算好，惟陳小姐發現，當中並無計算代通知金及遣散費，隨即向勞工處求助。

陳小姐認為今次公司解雇有3大原因：1)不想白白支付5天薪金給需要接受隔離的員工；2)擔心高危地區會不斷圍封，變相讓員工無了期放大假；3)怕員工檢測後證實染疫，政府公佈患者工作地點時會影響公司聲譽。

涉事公司Door Door Bakery於社交平台專頁就此事回應，指是次解僱是因為員工表現問題，並非由禁足導致。又指經歷幾年動盪以及疫情，從未強迫員工放無薪假及扣減返工時間，生意縱使有影響下跌。亦沒有解僱任何員工。對於今次事件被評為無良僱主，表示「真真正正心（深）感無奈，痛心為何一面之詞即可定性事件。」當網民力撐事主指責餅店時，公司疑因輿論壓力而準備好代通知金及遣散費，但竟要求正在被禁足的陳小姐「請員工接我地電話，等緊佢簽收票」。

現時勞工處已經受理陳小姐的求助個案，事主指解封後亦不會到店舖簽收支票，欲將事件透過勞工處處理，希望爭取應有賠償，同時希望公眾知道公司如此無良，形容今次公司「做得太絕」，連跟同事道別及派散水餅的機會也沒有，深感委屈，希望香港不再有同類事情發生。